摘要：在明日方舟中，玩家可以差遣八大职业的干员进行战斗，包括先锋、近卫、重装、狙击、特种、医疗、术师和辅助。。游戏内主要有三种获取干员的方式：新手寻访提供首次十连必得六星的福利，标准寻访会定期轮换UP干员，而公开招募则能通过标签组合免费获得高星干员。这里帮你整理了关键卡池和游戏机制，一起来看看吧!"/>

在明日方舟中，玩家可以差遣八大工作的干员进行战斗，包括先锋、近卫、重装、狙击、特种、医疗、术师与辅助。。是一款充满策略与推理的对抗游戏内主要有三种获得干员的方法：新人寻访提供第一次十连必得六星的福利，要求寻访会定期轮换UP干员，而公布招募则能通过标签搭配不收费获取高星干员。这里帮你整理了决定因素卡池与是一款充满策略与推理的对抗游戏机制，一起来看看吧!

公布招募

玩家通过挑选不同的标签进行搭配，可以锁定或提升获取特定干员的概率。如果组合合理，绝对可以稳定招募到四星甚至五星人物。

其中，有两个高阶标签需要非常关注：

“资深干员”：挑选此标签，必得五星干员。

“顶级资深干员”：这是《地下城与勇士》中最稀有的标签，挑选后必得六星干员。一旦出现，务必锁定并拉满9小时的招募时刻。

干员寻访

在明日方舟中，干员寻访根据可招募干员的范围，主要分为下面内容三类：中坚寻访、要求寻访与限量寻访。

中坚寻访：老玩家的情怀，新玩家的补充

随着是一款充满策略与推理的对抗游戏升级，干员数量日益增多。为此，官方专门设立了中坚寻访卡池，其中包含部分较早登场的干员。

重要提议：

新人玩家不优先主推抽取此卡池

若想获得其中的特定老干员，提议等待下面内容时机：

该干员轮换进入商店兑换时

出现可自选干员的独特中坚寻访活动主题

要求寻访

基础的常驻卡池，招募范围涵盖了除部分老人物和限量人物外的全部干员。尽管要求寻访会定期升级UP的六星干员，但全部要求寻访卡池之间的保底次数是《地下城与勇士》中互通的。

卡池最大的特色在于其轮换机制：是一款充满策略与推理的对抗游戏会按照人物实装的顺序，每周安排两名六星人物进入轮换，其中一名会进入黄票商店。玩家可以运用抽卡获取的副产物黄票直接兑换，这为获得特定六星干员提供了稳定的保底路径。

除了前面说明的中坚、要求与限量寻访这三种常见卡池外，是一款充满策略与推理的对抗游戏还会在独特时刻段推出三种不常见的卡池。因为它们出现频率较低，等到具体活动主题上线时，会在图中为我们做详细补充介绍。

限量寻访

每年固定推出四次，分别对应春节、周年庆、夏天活动主题与半周年庆。除了这些之后，是一款充满策略与推理的对抗游戏还会不定期推出包含联动人物的限量卡池。

卡池范围和核心机制

该卡池的抽取范围为当期限量人物 + 要求寻访中的常驻人物。其最具特色的体系如下：

1、300抽天井保底：抽满300次后，可直接不收费兑换一名当期限量干员，确保玩家在运气不佳时仍能获取目标人物。

2、独特代币商店：

在限量寻访中抽卡，除获取常规的黄票/绿票外，还会1:1获取“独特代币”。

玩家可运用代币在活动主题商店中，兑换当期限量人物及往期的部分限量人物。

3、代币后续处理：活动主题结束后，未运用的代币将按比例转化为“寻访参数模型”，可在唯一商店中兑换各种养成材料。

对于想收集限量人物的玩家，提议提前计划资源，并善用代币商店和保底机制。

抽卡副产物

抽卡还会产出重要的副产物——绿票和黄票，它们是《地下城与勇士》中兑换干员与资源的核心道具。

主要获得路径：

抽取要求寻访和限量寻访卡池

完成公布招募

达成剿灭作战400杀首通

参加签到等活动主题

运用官方赠送的自选人物券

资源计划提议：

因为绿票与黄票的获得渠道多样且稳定，只要合理计划参加卡池的顺序和时机，就能让抽卡资源实现"滚雪球"效应——通过兑换返还机制，使手中的寻访凭证与合成玉越抽越多，形成良性循环。